RDC-entrepreneuriat féminin : ONU Femmes, CAFCO et AFEECO ont présenté les résultats du projet de réforme et dissémination des textes de loi 

Les acquis de la première étape du projet de réforme et dissémination des textes de loi en faveur des femmes entrepreneures congolaises, mené par ONU Femmes, ont été présentés le 25 juillet.  Trois organisations ont été impliquées dans la réalisation des objectifs, le Cadre permanent de concertation des femmes congolaises (CAFCO), l'Association des femmes entrepreneures du Congo (AFEECO) et le Consortium national des plaidoyers et la sensibilisation à l'entrepreneuriat féminin (CONAPSEF). 

« Plusieurs activités ont été mises en œuvre pour atteindre les objectifs, il s'agit notamment du lancement et déploiement d'une caravane mobile de dissémination du code de la famille et d'autres lois relatives à l'entreprenariat, de l’organisation des cliniques mobiles pour la dissémination du code de la famille et des lois favorables à l'entreprenariat des femmes en vue de bâtir avec elles des solutions face aux contraintes spécifiques qu'elles rencontrent dans le développement de leurs activités entrepreneuriales, de bâtir le partenariat avec les femmes rurales et les alliances communautaires pour l'entreprenariat des femmes «ACEF» pour la dissémination du code de la famille et d'autres lois, de renforcer des capacités des leaders traditionnels et religieux pour la conduite d'une série de causeries éducatives pour la dissémination du code de la famille ainsi que la sensibilisation des femmes, des filles, des hommes et des garçons à travers la diffusion de la pièce de théâtre «BONGO TE TIKA» sur toutes les formes des discriminations contre les femmes », a dit Mimy Mopunga, Chef projet pour le CAFCO. 

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Ces activités ont permis d’enregistrer 161 demandes du document du Registre du Commerce et du Crédit Mobilier (RCCM) qui permet aux entrepreneures de se formaliser, d’obtenir un engagement des chefs traditionnels et religieux à lutter contre les violences sexuelles basées sur le Genre, avec un accent particulier mis sur le mariage précoce, ainsi que de constituer des comités de surveillance de lutte contre les violences basées sur le Genre.

En effet, ce projet avait pour but de renforcer et accompagner les femmes qui sont dans les économies informelles mais également à les appuyer sur les stratégies permettant d'obtenir les textes légaux, afin de bien asseoir leurs activités. Sa mise en œuvre s’effectue à trois niveaux: le volet réforme et dissémination des textes et des lois favorables à l’entrepreneuriat féminin par des sensibilisations, le volet renforcement des capacités et formation sur les techniques de plaidoyers et le partenariat, mais aussi des émissions à organiser avec les radios communautaires.

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« Nous avons travaillé avec les femmes entrepreneures qui ont évolué pendant plusieurs années dans l'informel sans connaître les textes et lois favorables à l’entrepreneuriat, à travers des sensibilisations, leur montrer comme elles peuvent régulariser les documents et également  avoir les RCCM. Parce que nous avons constaté  que ce document était l’une des barrières principales qui empêchent  la femme  à faire accroître son entreprise », a également soutenu Betty Mulanga, coordonnatrice de volet plaidoyer pour AFEECO.

Les messages 

«Entreprendre et travailler, c’est possible pour la femme mariée, car la loi l’autorise », message tiré de la Loi portant Code de la Famille, article 448 

« Femmes et jeunes, vous pouvez sortir de l’informel en créant une entreprise individuelle », message tiré du Traité de l’Organisation pour l’Harmonisation en Afrique du Droit des Affaires (OHADA), article 10 et Acte Uniforme relatif au Droit commercial Général (AUDCG), articles 7 et 10

«Entrepreneurs, respectez les droits des travailleurs et travailleuses que vous recrutez», message tiré dans la Loi portant Code du Travail en RDC, articles 7 et 129

«Dénonçons le harcèlement sexuel en milieu entrepreneurial», tiré de la Loi portant les infractions relatives aux violences sexuelles, articles 174 alinéa d

Enfin, «Femmes, jeunes, pour sécuriser et garantir vos affaires, enregistrez votre entreprise à moindre coût et en peu de temps au Guichet Unique», message tiré du Décret portant création, organisation et fonctionnement du Guichet Unique de Création d’Entreprise (GUCE) sont les messages et instruments qui ont été disséminés au cours de cette étape du projet. 

Il faut noter que CAFCO et ONU Femmes avaient fait savoir, lors du lancement, que le projet se déroulerait dans sa phase pilote, de juin 2022 à juin 2023.

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Prisca Lokale