Soutenance programme She Leads 2025
La Rawbank a clôturé la deuxième édition de son programme de leadership féminin She Leads, baptisée « Édition des Unstoppables ». Cette initiative réaffirme l’engagement de la banque à promouvoir un leadership féminin fort et visible au sein de l’institution.
Pendant plusieurs mois, les 25 participantes, réparties en cinq groupes, ont élaboré des projets stratégiques présentés lors de la soutenance finale du 17 novembre. Tous les projets ont été jugés recevables, témoignant de la qualité et de la rigueur du travail accompli.
Trois projets se sont particulièrement distingués: AGENT (groupe Tola, Prix Gold), RawTIM (groupe Wenge, Prix Silver) et IANO+ (groupe Lifaki, Prix Bronze). Une lauréate de chaque groupe siègera désormais au sein d’un comité de pilotage chargé d’accompagner la mise en œuvre de ces initiatives, renforçant ainsi la participation des collaboratrices aux processus décisionnels.
Conçu pour développer les compétences managériales, la confiance en soi et la visibilité des participantes, She Leads combine formations, mentorat et coaching. L’édition 2025 se distingue par sa cohésion: 25 participantes au départ, 25 lauréates à l’arrivée.
Pour le Directeur général Mustafa Rawji, ce programme incarne pleinement les valeurs de l’entreprise:
« She Leads illustre pleinement notre culture d’entreprise. À Rawbank, nous considérons que l’intégration de la dimension genre dans notre stratégie de développement est un levier essentiel de performance et de transformation. Lorsque les collaboratrices disposent des conditions nécessaires pour exprimer leur potentiel, elles contribuent de manière décisive à l’avenir de notre institution. »
Rappelons que She Leads est un programme interne structuré autour de formations, de sessions de mentorat, de coaching et de travaux collaboratifs. Son objectif: accompagner la montée en responsabilité des collaboratrices, renforcer leur confiance et développer leurs compétences managériales.
Cléopâtre Iluku
