Assemblée Nationale : Éric Tshikuma interpelle le Ministre de l’Emploi sur les disparités salariales entre expatriés et travailleurs congolais dans le secteur minier

Le député national Éric Tshikuma a déposé au bureau de l'Assemblée nationale une question orale avec débat adressée au ministre de l'Emploi et du Travail Ferdinand Massamba Wa Massamba. L'initiative de l'élu de la circonscription électorale de Funa ( Kinshasa) parvenue à ACTUALITE.CD jeudi 9 octobre 2025, porte sur la disparité des salaires entre les expatriés et travailleurs congolais évoluant dans le secteur minier.

Le secteur minier étant un secteur essentiel pour l'économie de la République Démocratique du Congo, cet ancien journaliste spécialiste des questions économiques et membre de la  Commission Économique, financière et contrôle budgétaire de l'Assemblée nationale entend obtenir des réponses autour des préoccupations suivantes:

• L'effectif d’agents expatriés dans chaque entreprise minière en RDC ;

• Les salaires comparés entre expatriés et Congolais à responsabilités équivalentes;

• La conformité en matière de permis de travail des expatriés et les actions engagées pour régulariser les situations d’irrégularité;

• Les réformes en cours pour corriger ces disparités.

De plus, Éric Tshikuma dit avoir sollicité des engagements concrets sur les mesures à prendre pour garantir l'égalité de traitement, favoriser la justice sociale et promouvoir les compétences locales.

"Privilégiant l’intérêt supérieur de notre nation, cette démarche vise à lancer un débat pour inciter à la stricte application des textes en vigueur et à mettre en œuvre des réformes courageuses dans ce secteur, vital pilier de développement socio-économique tel que prôné par SE. Monsieur le Président de la République" a soutenu cet élu membre du groupe parlementaire Bâtissons le Congo.

Dans l'environnement socio-économique congolais, des voix ne cessent de se lever pour décrier les inégalités salariales entre les expatriés et les travailleurs congolais dans le secteur minier en RDC. C’est le cas de l’ONG britannique Rights and Accountability in Developpement (Raid) et le Centre d’aide juridico-judiciaire (CAJJ) basé à Kolwezi, chef-lieu de la province de Lualaba.

Pour ces organisations, des dizaines de milliers de travailleurs des mines de cobalt et de cuivre qui jouent un rôle important dans la transition énergétique verte sont piégés dans un système d’exploitation à bas salaires qui ne leur permet pas de satisfaire leurs besoins essentiels et les maintient bien en dessous du seuil de pauvreté.Aussi, dans cette disparité salariale structurelle, les postes hautement qualifiés sont souvent occupés par des expatriés bénéficiant de salaires plus élevés que ceux des travailleurs locaux, malgré le rôle crucial des congolais dans ce secteur.

Rappelons que créer plus d’emplois pour absorber les dizaines de milliers de jeunes qui arrivent sur le marché du travail chaque année et réduire le niveau de sous-emploi, est le premier de six engagements du second mandat du Président de la République Félix-Antoine Tshisekedi. Selon son programme d'actions et son discours d'investiture, les estimations montrent qu’au vu de la jeunesse de la population et de l'économie nationale, ensemble avec le gouvernement, il devrait créer en moyenne environ 1,5 millions d’ emplois par an durant son second mandat

Clément MUAMBA