Jean-Pierre Lihau
Sous la présidence de l’honorable Jean-Michel Sama Lukonde, la plénière du Sénat de ce mardi 26 mai a placé la réforme de l’Administration publique au cœur du débat. Interpellé par le sénateur Janvier Mwisha Kasiwa, le Vice-Premier ministre, ministre de la Fonction publique, Jean-Pierre Lihau, s’est engagé à en finir avec les « agents fictifs » et à rétablir l’équité salariale dans l’ensemble des provinces et secteurs.
1. Un diagnostic sans complaisance
Le sénateur Mwisha a dressé un tableau critique de la Fonction publique : effectifs pléthoriques dépassant les cadres organiques, recrutements anarchiques, présence d’« agents fictifs » et disparités salariales criantes entre Kinshasa, les provinces et les régies financières.
Face à ces maux, Jean-Pierre Lihau a livré un état des lieux détaillé et chiffré. Le VPM a reconnu les dysfonctionnements mais a surtout exposé la stratégie du Gouvernement pour assainir durablement l’administration : maîtrise des effectifs, bancarisation intégrale de la paie, mécanisation des procédures et déploiement du fichier unique de référence.
2. La promesse : transparence et équité
« Il n’y aura plus de place pour les agents fictifs. Chaque fonctionnaire devra être identifié, contrôlé et payé à sa juste valeur », a martelé Jean-Pierre Lihau. Il a détaillé les outils déjà en place pour traquer les doublons et garantir des salaires équitables, quel que soit le lieu d’affectation.
La rigueur de la démonstration a convaincu l’initiateur de l’interpellation. Le sénateur Mwisha s’est dit satisfait des réponses et de la feuille de route présentée par le membre du Gouvernement.
4. Prochaine étape
Le dossier de la réforme de la Fonction publique a été transmis à la commission socio-culturelle pour toilettage technique et formulation de recommandations finales. Objectif : doter la RDC d’une administration publique plus juste, efficace et performante au service de tous les Congolais.
