Gestion des effectifs dans la fonction publique : Après Identification et certification, le pays comptera près de 750 000 fonctionnaires reconnus, selon Jean-Pierre Lihau"

Lors d'un briefing conjoint centré sur la transformation de l'administration publique, les réformes en cours, la question des retraites, les premiers résultats obtenus, et les perspectives à venir, Jean-Pierre Lihau Ebua Kalokola Monga Libana, Vice-Premier Ministre et Ministre de la Fonction Publique, de la Modernisation de l'Administration, et de l'Innovation du Service Public, a partagé des informations cruciales sur l'évolution de la maîtrise des effectifs de la fonction publique. Aux côtés de Patrick Muyaya, ministre de la Communication et des Médias, Jean-Pierre Lihau a évoqué l'impact des réformes dans ce domaine, révélant que grâce aux processus d'identification et de certification, la fonction publique devrait compter à terme plus de 750 000 fonctionnaires reconnus.

Selon Jean-Pierre Lihau, le processus de maîtrise des effectifs a commencé par la collecte de listes déclaratives par emboîtement, suivi de la certification des données, et actuellement, de l'identification. Initialement, la liste déclarative comptait environ 1 425 000 fonctionnaires, mais des catégories spécifiques, telles que les militaires, les policiers, les enseignants de l'EPST et les magistrats, ont été exclues de ce chiffre. Ainsi, il reste environ 721 000 fonctionnaires actuellement identifiés. Jean-Pierre Lihau a souligné que ce nombre pourrait encore varier, car certaines zones n'ont pas encore été couvertes, et il a accordé un délai de trois mois aux fonctionnaires non identifiés pour régulariser leur situation. En fin de compte, le nombre total de fonctionnaires reconnus ne devrait pas dépasser 750 000.

Le chef de l'administration publique de la RDC a également salué les avantages de la numérisation, soulignant que cela a permis à l'État de disposer d'un fichier fiable, qui sera bientôt intégré dans le budget global, réduisant ainsi les risques d'irrégularités et de corruption.

Néanmoins, Jean-Pierre Lihau a mis en évidence le rôle fondamental du comportement humain dans cette démarche, en déclarant : "Mais, vous savez, la numérisation et la biométrie peuvent être mises en place, mais le comportement de l'homme est crucial. C'est pourquoi nous avons renforcé le système avec des cadres normatifs, notamment pour renforcer les sanctions à l'encontre des responsables qui tenteraient de tricher, de créer de nouvelles unités, ou de prendre d'autres mesures sans l'autorisation des autorités et sans respecter les règles que nous édicterons."

Le Président Félix Tshisekedi avait déjà donné des directives au Vice-Premier Ministre de la Fonction publique pour finaliser la constitution du Fichier de référence de l'administration publique (FRAP), dans le but de maîtriser les effectifs des fonctionnaires de l'État, en vue d'une gestion plus efficace de l'administration publique.

Clément MUAMBA