RDC : le gouvernement va organiser la conférence sur la fixation des cadres et structures organiques des services publics de l'État

Jean-Pierre Lihau Ebua, vice-premier, ministre de la fonction publique, modernisation de l'administration et de l'innovation du Service Public a présenté à l'attention du conseil une note d'information relative à l'organisation d'une conférence sur la fixation des cadres et structures organiques de tous les services publics de l'État. 

Après l'adoption de cette note d'information, il a indiqué que cette conférence vise à déterminer les postes d'emploi de chaque service public afin de doter l'État d'un tableau d'effectif nécessaire au fonctionnement optimal de son appareil administrative, clarifier les missions de chaque service public de l'État en mettant ainsi fin au chevauchement d'attributions existantes dans certains secteurs, maîtriser les effectifs et la masse salariale de l'administration publique suivant le triptyque un agent, un poste, un salaire.

“En effet, le VPM, a indiqué qu'à ce jour sur les 75 services publics enregistrés seuls 25 disposent valablement de leurs cadres et structures organiques, c'est qui à coup sûre constitue également un facteur de dysfonctionnement d'une part et crée un retard dans la matérialisation de la maîtrise des effectifs et de la masse salariale d'autres part”, dit le compte rendu de la 81e réunion du conseil des ministres tenue mercredi 28 décembre 2022.

Et de poursuivre :

“Il a en outre indiqué que cette conférence est l'un des accélérateurs majeurs pour la mise en œuvre de la réforme des finances publiques qui prônent le basculement vers le budget programme projeté pour 2024 en ce sens qu'elle vise à doter tous les services publics de l'État de certaines structures d'appui clés en l'occurrence la direction administrative et financière, la direction d'étude et planification, la direction des ressources humaines ainsi que la direction des archives et nouvelles technologies de l'information et de la communication”.

En attendant la finalisation de ce processus, dans le soucis d'une part de normaliser la gestion de la carrière des agents publics et d'autres part de prévenir toute sorte de déviation dans l'atteinte de la maîtrise des effectifs et de la masse salariale, le VPM, a annoncé au conseil la signature de deux notes circulaires.

“La première rappelle à l'attention de tous les responsables administratifs quelques principes fondamentaux régissant le recrutement, l'affectation, la rémunération et l'avancement en grade au sein de l'administration publique, la deuxième circulaire s'adresse dans la même veine à tous les gouverneurs des provinces en vue de faire toute la lumière aussi bien dans l'organisation et le fonctionnement des services publics déconcentrées en province que dans la gestion des ressources humaines qui sont affectées”, a-t-il précisé dans le document lu par Patrick Muyaya, porte-parole du gouvernement.

Par ailleurs, M. Lihau a par cette occasion annoncé au conseil le lancement du processus de recrutement des agents de carrière pour le compte du secrétariat général du numérique ainsi qu'exige la réforme que pilote le gouvernement.

“Ce recrutement se fera à la fois sur concours compétitif en vue de donner la chance à tous les jeunes talents du pays disposés d'accompagner la transition numérique de l'État en vertue du principe d'ordre constitutionnel d'égal accès aux emplois publics et le cas échéant pour certains postes surtout eu égard à la spécificité des profils exigés. Les modalités pratiques d'organisation du concours ainsi que le chronogramme y afférent seront rendus publics incessamment”, conclut le document lu par Patrick Muyaya, porte-parole du gouvernement.

Aucune date n’a été précisée. 

Clément MUAMBA