RDC : Tensions autour de l'année académique 2024-2025, la ministre de l'ESU pointe le RAPUICO malgré "des avancées" sur les accords de Bibwa

Depuis le début de l'année académique 2024-2025, les cours ne se déroulent pas normalement dans certains établissements de l’Enseignement Supérieur et Universitaire (ESU) en raison des grèves observées malgré les engagements pris lors des travaux de la Commission Paritaire Gouvernement-Banc Syndical de l’ESU, de la Recherche Scientifique et de l'Innovation Technologique.

La ministre de l’ESU, Marie-Thérèse Sombo Ayanne Safi, a présenté au Conseil des ministres l'état des lieux des engagements issus des accords de Bibwa. Parmi ces engagements figurent la mise en place du Comité permanent de suivi des accords, la paie complémentaire pour le quatrième trimestre 2024 correspondant à une augmentation de 50 % de la prime institutionnelle restante, et le règlement des 5 mois d'arriérés dus en 2023.

"À ce jour, cette paie est effective pour les mois d'octobre, novembre et décembre. Il reste à résoudre les arriérés de 2023. Concernant les compensations, 3 500 véhicules seront octroyés aux professeurs en contrepartie des rémunérations accumulées depuis janvier 2017, et une augmentation progressive sera mise en œuvre dès le premier trimestre 2025 pour atteindre le montant prévu au quatrième trimestre 2025. Par ailleurs, la mécanisation graduelle des docteurs à thèse et du personnel non rémunéré est prévue à partir du deuxième trimestre 2025", rapporte le compte rendu de la réunion tenue le vendredi 20 décembre 2024.

La ministre a par ailleurs accusé une frange du Réseau des Associations des Professeurs des Universités et Instituts Supérieurs du Congo (RAPUICO) d'être à l'origine des perturbations observées.

"Le banc syndical devait garantir une année académique apaisée. Malheureusement, une frange du RAPUICO s'emploie à perturber l'année académique, alors que plusieurs points prévus dans la feuille de route sont soit réalisés, soit en cours de concrétisation. La ministre a conclu sa note en sollicitant une implication renforcée du gouvernement pour résoudre définitivement et rapidement toutes les revendications dans le secteur de l’ESU", poursuit le compte rendu.

Le RAPUICO, de son côté, a annoncé un mouvement de grève sèche et générale à partir du 9 décembre prochain. Dans une déclaration faite le mercredi 27 novembre, cette structure regroupant les syndicats des professeurs des universités de la RDC a justifié cet arrêt de travail par le non-respect des accords de Bibwa, notamment en ce qui concerne l’amélioration des conditions salariales des enseignants.

Les engagements pris lors de ces accords incluent :

• L’apurement de 50 % dès octobre 2024 du barème signé à Bibwa pour la récupération du pouvoir d’achat ;
• La mécanisation progressive des non-payés et la correction des grades ;
• La compensation en véhicules pour le manque à gagner des professeurs ;
• Le paiement d’une prime de recherche pour les corps académique et scientifique.

Avec le nouveau barème, la prime institutionnelle mensuelle d’un professeur associé (PA) devrait s’élever à 4 323 992 FC, soit 2 161 USD, tandis que celle d’un professeur émérite (PE) atteindrait 6 828 534 FC, soit 3 414 USD. Ces montants représentent une augmentation de 748 USD pour un PA et de 1 946 USD pour un PE. Actuellement, un professeur associé perçoit 3 575 000 FC.

Clément Muamba