Femmes actives en RDC : entre émancipation et défis familiaux

Les rôles traditionnels au sein du couple évoluent, notamment avec la contribution des femmes au pouvoir d’achat des ménages et leur entrée sur le marché du travail, note Josué Ozowa Latem, psychothérapeute. Cette nouvelle donne économique, selon lui, a des répercussions profondes sur les relations de pouvoir au sein du foyer et, par conséquent, sur le bien-être familial. 

Pour mieux comprendre ces enjeux,  dans un entretien accordé au Desk Fmme d'Actualité.cd, le psychologue revient sur les conséquences psychologiques et sociales de la contribution financière des femmes sur la dynamique familiale.

"Jadis, le modèle familial était clairement défini : l'homme, pourvoyeur, détenait le pouvoir décisionnel, tandis que la femme se consacrait au foyer. Aujourd'hui, l'équilibre s'est déplacé. La participation économique des femmes a modifié les rapports de force au sein du couple. Lorsque c'est la femme qui apporte la majeure partie des revenus, elle acquiert un poids décisionnel plus important. Cela peut parfois générer des tensions et des renégociations des rôles au sein du couple", explique le psychologue.
Si cette évolution est positive en termes d'émancipation féminine, elle soulève également de nouvelles questions, relève Josué Ozowa. "Lorsque la femme devient le principal soutien financier du foyer, cela peut remettre en cause l'autorité traditionnelle du père et générer des tensions au sein du couple pouvant conduire à la séparation."

Ce bouleversement des dynamiques familiales a des répercussions sur l'éducation des enfants, poursuit le spécialiste. "Traditionnellement, le père était perçu comme la figure d'autorité, tandis que la mère incarnait l'affection. Lorsque la mère endosse également un rôle d'autorité en raison de sa contribution financière, cela peut brouiller les repères de l'enfant. Il est essentiel de préserver un équilibre entre ces deux figures parentales pour assurer un développement harmonieux de l'enfant".

De plus, la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale représente un défi majeur pour les couples. "La double charge qui pèse sur les femmes actives peut générer du stress et de la fatigue, impactant ainsi la qualité de vie familiale. De plus, la multiplication des activités extra-scolaires et les exigences professionnelles peuvent réduire le temps consacré aux enfants. Il est donc important de trouver des stratégies pour préserver du temps de qualité en famille", insiste le psychologue.

Le défi du nouveau modèle familial

Ce nouveau modèle familial, où les deux parents travaillent, est source de nombreux conflits et peut conduire au divorce. "Les attentes et les rôles de chacun sont redéfinis, ce qui peut générer des incompréhensions et des frustrations", précise le psychologue. Il souligne également que cette évolution rapide peut remettre en question les valeurs et les croyances des couples, notamment en matière de répartition des tâches ménagères et de l'éducation des enfants.

"L'entrée des femmes sur le marché du travail a profondément transformé les dynamiques familiales", renchérit Josué Ozowa. "Si cette évolution est porteuse d'espoir en termes d'égalité, elle soulève également de nombreux défis. Il est essentiel de soutenir les familles dans cette transition en proposant des politiques publiques adaptées et en favorisant le dialogue au sein des couples."

Nancy Clémence Tshimueneka