Inégalités dans la rémunération des agents et fonctionnaires de l'État : le gouvernement enjoint de mettre sur pied une nouvelle politique salariale

La problématique de la rationalisation du système de rémunération des agents et fonctionnaires de l'État a été abordée par le Chef de l'État Félix-Antoine Tshisekedi dans sa communication lors de la troisième réunion du conseil des ministres tenue vendredi 28 juin 2024 à la Cité de l'Union Africaine.

Dans sa communication, il a rappelé que la politique de rémunération des agents de l'État déstructurée depuis plusieurs décennies par des pratiques qui s'éloignent des principes légaux et réglementaires régissant la rémunération des agents publics de l'État entraînent beaucoup d'injustices devenues profondes et inacceptables.

« De graves disparités sont constatés entre les différentes administrations selon que dans certains services, les agents sont correctement rémunérés avec salaire et primes tandis que dans d'autres les primes sont soit inexistantes ou dérisoires, d'autres agents non encore n'ont carrément rémunérés communément appelé " agent non payé". Ces mêmes inégalités et disparités sont également constatées entre les services centraux à Kinshasa et ceux déconcentrés en province dans les entités territoriales décentralisées », a fait remarquer Félix Tshisekedi dans le compte rendu de la réunion.

Pour Félix-Antoine Tshisekedi, cette situation aussi amplifiée par l'existence des grilles baremiques et taux de prime fixé de façon floue et arbitraire par certains gestionnaires publics impactent négativement la bonne gestion des ressources humaines de l'État, empêche la mobilité géographique et inter ministérielle des fonctionnaires et fragilisent la cohésion sociale au sein de l'appareil administratif.

« Pour mettre fin à ce système qui constitue le germe des frustrations sociales, le VPM, ministre de la fonction publique a été chargé d'engager sous la supervision de la première ministre et en collaboration avec le ministre d'État, ministre du Budget ainsi que le ministre des finances les travaux devant aboutir à la mise sur pied dans un délai raisonnable une nouvelle politique salariale plus juste, équitable, rationnelle et soutenable de tous les agents publics de l'État », a recommandé Félix Tshisekedi dans sa communication.

Cette démarche de Félix Tshisekedi va dans le sens de rencontrer l'un de ses six engagements pris devant le peuple congolais lors de son investiture pour un second mandat. Il s'agit de  l’engagement de protéger le pouvoir d’achat du peuple en lui donnant un salaire capable de nouer les deux bouts du mois.

Ici, Félix Tshisekedi veut protéger le pouvoir d’achat de tous citoyens congolais contre les aléas des prix à l’importation et des variations de taux de change afin de leur assurer une qualité de vie stable et digne en maîtrisant davantage le cadre macroéconomique

Clément MUAMBA