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RDC : MMG Kinsevere parmi les 13 entreprises distinguées lors de la première édition du Prix national de l’Employeur Modèle

Photo d'illustration

La République démocratique du Congo a franchi une nouvelle étape dans la promotion du travail décent avec l’organisation de la toute première édition du Prix national de l’Employeur Modèle. Au total, treize entreprises ont été distinguées lors d’une cérémonie organisée au Salon Rouge de l’Immeuble du Gouvernement, à Kinshasa, sous l’égide du ministère de l’Emploi et Travail.

Parmi les lauréats figure MMG Kinsevere, entreprise minière implantée dans la province du Haut-Katanga. Sa distinction intervient dans le cadre d’une initiative nationale qui entend encourager les employeurs à renforcer leurs pratiques sociales, à respecter les obligations légales en matière de travail et à contribuer à l’amélioration des conditions professionnelles des travailleurs.

Cette reconnaissance place MMG Kinsevere parmi les entreprises retenues à l’issue d’un processus de sélection ayant concerné plus de soixante sociétés. L’évaluation s’est notamment appuyée sur les rapports de l’Inspection générale du travail, les descentes de contrôle effectuées par le ministre de l’Emploi et Travail ainsi que plusieurs missions de vérification.

Treize entreprises récompensées

Outre MMG Kinsevere, douze autres entreprises ont été distinguées lors de cette première édition. Il s’agit de Rawbank, Airtel RDC, Tenke Fungurume Mining (TFM), Kipushi Corporation, Plantations et Huileries du Congo, Matadi Gateway Terminal, Société Minière du Katanga, Frontier SA, Katamba Mining, Expatman SARLU, New Kivu Plaza et Nyumba Ya Akiba SA.

La diversité des entreprises récompensées témoigne de la volonté du ministère de mobiliser différents secteurs de l’économie nationale autour d’un objectif commun : faire du respect des normes du travail et de la protection des travailleurs des priorités dans la gestion des entreprises.

Pour MMG Kinsevere, comme pour les autres lauréats, cette distinction constitue une reconnaissance institutionnelle dans le cadre d’une démarche nationale destinée à valoriser les employeurs engagés dans l’amélioration des pratiques professionnelles et sociales.

Le capital humain au cœur de l’action gouvernementale

Présidant la cérémonie au nom de la Première ministre Judith Suminwa Tuluka, le ministre de l’Emploi et Travail, Ferdinand Massamba Wa Massamba, a salué la vision du président de la République, Félix-Antoine Tshisekedi Tshilombo, qui place le capital humain au centre de l’action publique.

Le ministre a également mis en avant l’engagement du gouvernement en faveur de la promotion du travail décent, un enjeu qui implique notamment le respect de la législation du travail, la protection des salariés et l’amélioration des relations entre employeurs et travailleurs.

La cérémonie s’est déroulée en présence de plusieurs membres du gouvernement, dont le ministre de l’Entrepreneuriat et Développement des PME, Justin Kalumba Mwana Ngongo, la ministre du Genre, Famille et Enfant ainsi que la vice-ministre de l’Intérieur, représentant le vice-Premier ministre.

Des représentants du patronat, des syndicats, des partenaires sociaux et des délégations de travailleurs venues de plusieurs provinces du pays ont également pris part à l’événement.

José Mukendi


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