Emploi et entrepreneuriat : à Kinshasa, 500 jeunes sensibilisés aux nouvelles exigences du marché du travail et aux opportunités professionnelles 

L’Église néo-apostolique de la RDC Ouest, à travers la Commission territoriale de la jeunesse de la ville-province de Kinshasa, a organisé, du 2 au 4 septembre 2026, un Forum consacré à l’emploi, à l’entrepreneuriat et au réseautage. L’activité s’inscrit dans le cadre du Programme territorial d’autonomisation et d’employabilité des jeunes.

Durant trois jours, les participants ont été sensibilisés aux enjeux liés à l’insertion professionnelle, à la création d’activités génératrices de revenus, à l’éducation financière ainsi qu’au développement d’un réseau professionnel capable de faciliter l’accès aux opportunités.

À la clôture du Forum, l’Apôtre de District, Elie Tatien Mukinda, a appelé les jeunes à faire de la culture du travail un principe dans leur vie professionnelle comme dans leur engagement au sein de l’Église.

« Que la culture de travail nous accompagne, que nous aimions le travail surtout, le travail très bien fait. On n’a pas une vie pour l’église, et une vie pour dehors, nous avons une seule vie et notre vie est pour le Seigneur, si nous faisons cela, on la verra et nous allons nous faire remarquer. Merci, vous allez le faire. Je crois à vous et je sais que vous ferez au-delà de nos faibles mots, au-delà de ce que nous avons appris ici », a-t-il déclaré.

Parmi les intervenants, Pierre David Fidami, fondateur de Carrière Connect, a également édifié les jeunes le dernier jour sur les métiers et les formations professionnelles, en s’appuyant notamment sur des exemples de parcours et de réussites professionnelles.

Selon lui, l’évolution du marché du travail impose aux jeunes de revoir leur manière de se former et de renforcer continuellement leurs compétences. 

« La première chose à retenir de sa présentation, c’est que dans la manière dont on se forme maintenant, on n’est pas compétitif pour le marché de l’emploi. Il faut se reformer, il faut changer notre façon de faire », a-t-il expliqué.

Pierre David Fidami a, par ailleurs, salué l’initiative de l’Église néo-apostolique et plaidé pour la poursuite des collaborations entre les différents acteurs engagés dans l’accompagnement de la jeunesse.

« Je crois en la jeunesse qu’on relève, je crois surtout que si on met des synergies, un peu comme cette conférence où l’Église néo-apostolique nous appelle pour travailler ensemble, on va faire énormément de choses. J’espère que la collaboration ne va pas s’arrêter là, elle va continuer et c’est un message d’espoir pour dire que si on est ensemble, si nous venons avec cette mobilisation, on peut faire des choses merveilleuses ensemble », a-t-il dit.

Du côté des participants, la satisfaction était également au rendez-vous. Olivier Tshangala a estimé que les connaissances acquises au cours de ces trois journées pourront lui être utiles dans ses actions de terrain, notamment pour améliorer sa manière d’appréhender les différents défis auxquels les jeunes sont confrontés.

« J’étais très heureux parce que je m’étais lancé des objectifs et parmi ces objectifs, je me suis dit que c’est à travers ces forums que j’aurai quand même une lumière pour répandre ce que je suis et mettre beaucoup plus en pratique ce que je pense faire. Alors ces forums m’ont apporté beaucoup. Je suis très heureux d’assister dès la première journée jusqu’à la troisième journée. Et j’ai dit merci aux initiateurs, j’ai dit merci à l’Église et aussi aux formateurs », a-t-il témoigné.

Au terme des travaux, la Commission territoriale de la jeunesse a formulé plusieurs recommandations à l’endroit des jeunes. Elle les encourage notamment à actualiser régulièrement leurs CV et leurs profils professionnels, à rechercher de l’expérience à travers les stages, l’apprentissage, les missions et les projets réels, mais aussi à entreprendre en commençant à leur mesure, en testant leurs idées, en évaluant les résultats et en réinvestissant avec discipline.

La Commission territoriale de la jeunesse entend également assurer un suivi des recommandations issues du Forum. Dans cette dynamique, plusieurs initiatives sont annoncées, notamment le lancement du Club d’emploi, des cliniques CV, des binômes de mentorat ainsi que l’accompagnement des projets entrepreneuriaux. La Commission prévoit également de produire un rapport à 30 jours, d’organiser une revue à 90 jours et de rendre compte des résultats obtenus.

La cérémonie de clôture a été marquée par la remise symbolique des brevets. Au total, 500 jeunes, représentés par les dix différents champs apostoliques, ont reçu leurs certificats de participation à ce Forum.