RDC : les avis d'appel à candidature du Gouvernement pour le changement des mandataires à la SNEL, REGIDESO et FONER demeurent statiques 6 mois après
Vendredi 5 août 2022 - 09:13
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Photo d'illustration

Six (6) mois sont écoulés depuis que le Gouvernement a pris l'initiative de réformer les administrations de quelques entreprises de l'État, notamment la Société Nationale d'Electricité (SNEL), la REGIDESO et le Fonds National d'Entretien Routier (FONER). L'initiative de renouveler l’administration et la direction de ces entreprises suivant une procédure compétitive et transparente, a été prise depuis le 28 janvier 2022 au cours de la 38e réunion du Conseil des ministres. 

Le changement tant entendu par la population et les partenaires financiers internationaux dans ces entreprises tarde malgré la publication par le Gouvernement, des avis d'appel à candidature pour le poste de Directeur Général de la SNEL, REGIDESO et FONER, à travers le Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises du Portefeuille de l’Etat (COPIREP).

Selon Nicolas Kazadi, ministre des Finances, la décision du changement des mandataires à la SNEL, REGIDESO et FONER, est notamment due à l’exigence des partenaires financiers internationaux qui veulent, avant d’injecter de l’argent dans le secteur de l’eau et électricité et des infrastructures que le gouvernement congolais mette à la tête de ces entités des mandataires compétents à même de bien gérer ces structures publiques. Il l'avait signifié au cours de la 38e réunion du conseil des ministres.

Entretemps, les coupures d’électricité excèdent à Kinshasa. Elles sont devenues plus intempestives et prolongées ce dernier temps. Et l'accès à l’eau potable demeure difficile pour une partie des habitants de Kinshasa et dans plusieurs coins des provinces de la RDC. Une nécessité pour le gouvernement de redynamiser les animateurs de ces deux entreprises, la SNEL et la REGIDESO.

Rappelons que le profil des potentiels candidats, selon le Gouvernement doit répondre à 16 critères fixés pour être désigné DG dans ces 3 entreprises. Ces critères sont les suivants :

1) Être de nationalité congolaise ;

2) Être âgé (e) d’au moins 25 ans et de tout au plus 70 ans ;

3) Être de notoriété et de probité morale et intellectuelle avérées ;

4) Être titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum L2, Ir (Ingénieur) ou équivalent, délivré par une institution d’enseignement supérieur reconnue ;

5) Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans des fonctions de direction dans une société privée (d’envergure d’une entreprise publique), une entreprise publique ou un établissement public à caractère industriel et commercial ; Une expérience dans la production, le transport, la distribution et la commercialisation de l’énergie électrique est un atout.

6) Justifier des connaissances spécifiques dans le management société ; Une expérience en redressement d’entreprise en difficulté est un atout ;

7) Justifier des connaissances moyennes en droit des sociétés et en restructuration d’entreprise ;

8) N’avoir pas encouru de condamnation définitive de trois mois au moins de servitude pénale principale ou des travaux forcés, notamment en tant qu’auteur, co-auteur ou complice des détournements des deniers publics ou privés, d’abus de confiance, de corruption, de blanchiment d’argent, d’émission de chèques sans provision ;

9) N'avoir pas été sanctionné pour prise illégale d’intérêt ;

10) N’avoir pas été reconnu responsable d’une faillite ou condamné pour banqueroute ;

11) N’avoir pas été révoqué de ses fonctions antérieures pour mauvaise gestion établie ;

12) Ne pas avoir un quelconque intérêt dans une entreprise privée ou autre organisation qui est en affaire avec la société ;

13) Ne pas avoir un mandat politique ;

14) Ne pas exercer une activité commerciale similaire ou concurrente à l’objet social de la SNEL menée directement ou indirectement ou par personne interposée ;

15) Connaissances de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

16) Avoir une parfaite connaissance de la langue française.

Jordan MAYENIKINI

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