MSF: kinésithérapeute

<strong>CONTEXTE</strong>

Dans le cadre de ses activités en RDC, Médecins sans Frontières Belgique (MSF-OCB) souhaite renforcer ses équipes en recrutant 1 kinésithérapeute pour le Centre Hospitalier de Kabinda (CHK) au sein de son projet SIDA à Kinshasa.
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<li><strong><u>Organigramme</u></strong></li>
<li><strong><u> Responsabilités</u></strong></li>
</ol>
Le kinésithérapeute est sous la supervision hiérarchique du Directeur Nursing et sous la supervision technique du médecin. En collaboration avec l’équipe nursing, l’équipe des médecins et l’équipe psychosocial et éducative, il est responsable pour la prise en charge qualitative, holistique et multidisciplinaire des PVV .

<strong>Activités principales:</strong>
<ul>
<li>N'exécuter les soins kinésithérapiques que sur ordonnance écrite du docteur en médecine</li>
<li>Évaluer et transcrire sur des fiches de bilans, les capacités physiques du patient, en utilisant différentes procédures afin de fixer des objectifs de traitement et d'améliorer la santé et le bien-être du patient.</li>
<li>Transcrire systématiquement et correctement dans les dossiers des patients, les activités de rééducation, les formulaires, les statistiques et les rapports. Analyser ces statistiques afin d'améliorer la qualité du service, la préservation de la traçabilité des données du patient.</li>
<li>Élaborer et mettre en œuvre les bonnes pratiques thérapeutiques selon les protocoles du projet.</li>
<li>Éduquer et conseiller les patients en collaboration avec le volet psychosocial et éducatif (PSE)</li>
<li>Éduquer les accompagnants / gardes malades aux bonnes conduites des soins et nursing en collaboration avec l’équipe nursing et le volet psychosocial et éducatif</li>
<li>Gestion du matériel de rééducation.</li>
<li>Signaler au référent technique tout problème survenant dans le service.</li>
<li>Appliquer l'hygiène hospitalière.</li>
<li>Participer aux réunions multidisciplinaires, aux discussions des cas complexes et aux formations</li>
</ul>
<em>Il fera preuve d’un sens élevé du respect de la confidentialité étant donné son accès privilégié aux informations essentielles relatives aux activités de MSF-B en RDC.</em>
<ol start="4">
<li><strong><u>Description des tâches et activités principales</u></strong></li>
</ol>
<strong>4.1. </strong>Le kinésithérapeute agira  sur prescriptions écrites des docteurs en médecines :
<ul>
<li>Il veillera à la bonne exécution de cette ordonnance</li>
<li>Il suivra la visite du service tous les matins et il accompagne le médecin pendant le tour de salle.</li>
<li>Il collectera toutes les prescriptions médicales.</li>
<li>Il informera le médecin des éventuels problèmes qu'il pourrait rencontrer au cours d'un soin auprès d'un patient.</li>
<li>Le kinésithérapeute pourra assister à des réunions médicales sur invitation lorsque cela lui permettra d'approfondir ses connaissances.</li>
</ul>
<strong><em>4.2. </em></strong>Le kinésithérapeute établira des bilans :
<ul>
<li>Les bilans seront qualitatifs.</li>
<li>Les bilans seront circonstanciés et adaptés au type de pathologie.</li>
<li>Les bilans seront réalisés le plus tôt possible à l'admission du patient.</li>
<li>Les bilans seront reproductibles.</li>
<li>Il exécutera un bilan de sortie.</li>
<li>Les bilans serviront de base pour les choix thérapeutiques. Ils attesteront de  l'évolution des patients.</li>
</ul>
4.3. Transcrire systématiquement et correctement dans les dossiers des patients :
<ul>
<li>Les activités de rééducation.</li>
<li>Les formulaires, les statistiques et les rapports.</li>
<li>Analyser ces statistiques afin d'améliorer la qualité du service, la préservation de la traçabilité des données du patient.</li>
</ul>
4.4. Élaborer et mettre en œuvre les bonnes pratiques thérapeutiques en total corrélation avec les bilans et selon les protocoles
<ul>
<li>Tout mettre en œuvre pour restituer au patient sa dignité humaine</li>
<li>Respecter les douleurs du patient et tout mettre en œuvre pour les combattre, incluant des exercices physiques rééducatifs.</li>
<li>Les manipulations, les massages,  l'utilisation d'appareils de physiothérapie et d'équipement orthopédique.</li>
</ul>
4.4. Éduquer et conseiller les patients en collaboration avec le volet PSE :
<ul>
<li>Sur la façon de prévenir et / ou améliorer les bonnes conditions de vie et conserver au mieux leur autonomie ainsi que leur intégrité humaine.</li>
</ul>
4.5. Éduquer les accompagnants / gardes malades aux bonnes conduites des soins et de nursing et l’équipe PSE
<ul>
<li>Savoir discerner l'empathie de la servilité.</li>
</ul>
<strong>4.6. Gestion  du matériel.</strong>
<ul>
<li>Gérer le stock (fauteuils roulants, cannes, etc...)</li>
<li>Établir les commandes selon les besoins et suivre les voies hiérarchiques.</li>
<li>Nettoyer l’équipement afin de garantir sa disponibilité permanente et la qualité du service.</li>
</ul>
4.7. Signaler au référent technique ou responsable hiérarchique tout problème survenant dans le service, en particulier la perte / vol / détérioration de matériel médical ou de médicaments afin de prendre les mesures qui s’imposent.

4.8. Appliquer l'hygiène hospitalière en vigueur.
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<li><strong><u> Compétences Requises :</u></strong></li>
</ol>
<ul>
<li>Diplôme : en kinésithérapie</li>
<li>Connaissances  en VIH/Sida est un plus</li>
<li>Langue: français (parlé et écrit) et Lingala</li>
<li>Qualités requises: bonnes capacités de la planification, coordination et gestion de travail et d’équipe, accessibilité et disponibilité pour les patients, respect de la confidentialité et du secret professionnel, aptitudes de communication interpersonnelle, esprit d'équipe, empathie et flexibilité, bonne gestion du stress</li>
<li>Créativité et bricolage en vue d'adaptation de l'environnement du patient.</li>
</ul>
<em>Le présent profil de poste fait partie intégrante du contrat de travail.</em>

<em>Les tâches reprises ci-dessus ne sont pas exhaustives. La flexibilité étant une qualité     exigée dans une organisation d'aide humanitaire, il peut donc être demandé aux employés d'exécuter d'autres tâches que celles reprises dans le présent Profil de Poste</em>
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<li><strong><u> Documents à fournir</u></strong></li>
</ol>
<ul>
<li>Curriculum Vitae (maximum 2 pages).</li>
<li>Lettre de motivation (maximum 1 page) indiquant clairement les raisons pour lesquelles le /la candidat(e) se porte candidat</li>
<li>Copie du diplôme le plus élevé</li>
<li>Attestations de services rendus</li>
<li>Copie des attestations de formation pertinentes</li>
</ul>
<em>Tout dossier incomplet ou ne répondant pas aux critères indispensables sera éliminé. </em>
<em>Tout document supplémentaire ne sera pas considéré. Les dossiers de candidatures ne seront pas restitués.</em>

<strong>CANDIDATURE</strong>

<strong>Les dossiers de candidature devront être déposés au secrétariat/accueil du projet Sida au plus tard  le mercredi 17 mai 2017, à l'attention de :</strong>
<strong>DEMOUSTIEZ KARINE</strong>
<strong>Projet SIDA MSF-B</strong>
<strong>01, Avenue de la Révolution</strong>
<strong>Q/Socimat, C/de la Gombe</strong>

Lors du dépôt de votre dossier, vous devrez signer un registre.

La liste des candidats sélectionnés pour le test écrit sera affichée dans les deux jours ouvrables suivants la date limite de dépôt des candidatures et les personnes concernées seront contactées par téléphone.

Dans le cas où aucun candidat ne répondrait aux critères requis pour le poste, MSF se réserve le droit de ne retenir personne.

<strong>CONTRAT A DUREE DETERMINEE - CDD 12 MOIS</strong>

<strong>Lieu:</strong> Kinshasa
<p style="text-align: center;"><strong>Pour MSF-OCB,</strong>
<strong>DEMOUSTIEZ KARINE</strong>
<strong>Responsable Administration &amp; Finance</strong>
<strong>Projet SIDA</strong></p>