Séminaire CIPRES : le DG de la CNSS, Simon Mfuti a martelé sur la nécessité de l'amélioration de l'efficacité professionnelle pour la performance des organismes de prévoyance sociale

Quarante-huit (48) acteurs du domaine des ressources humaines de Burkina Faso, Centrafrique, Comores, Bénin, Niger, RDC, Congo, Gabon, Togo, Côte d’Ivoire, Tchad, Guinée Bissau, Mali, Sénégal, ont participé au séminaire des responsables en charge de la formation et du développement des compétences des organismes de prévoyance sociale de la Zone CIPRES (Conférence Interafricaine de la prévoyance sociale) qui s'est tenu à Kinshasa du 25 au 29 juillet.

Les échanges, au cours de ces assises, ont porté sur les axes stratégiques de la gestion des ressources humaines, les emplois, la gestion prévisionnelle des emplois et de compétences, évaluation annuelle référentielle des emplois et des compétences, le processus d’élaboration du plan de formation annuel, les besoins clés en termes de formation par emploi.

Les réflexions menées par les participants à ces assises ont dégagé 12 besoins prioritaires en formation, à savoir : le management de projets; la gestion de recouvrement de cotisations sociales et contrôle employeur; de l’hygiène; la santé et sécurité au travail; du système de management qualité; de la cartographie de risques; de ligne directrice AISS; de la gestion électronique de documents; la gestion financière…

Dans son speech, ce vendredi 29 juillet, lors de la clôture dudit séminaire, le Directeur Général a.i de la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) de la RDC, Jean Simon Mfuti Kiaku, a martelé sur la nécessité de l'organisation des formations pour l'amélioration de l'efficacité professionnelle.

« L’amélioration de l’efficacité professionnelle à travers la formation et le développement des compétences représente une dimension essentielle de la gestion des organismes de prévoyance sociale car, la meilleure performance de ces organismes est généralement le reflet de la qualité du capital humain dont ils disposent », a-t-il dit fait savoir.

Et de poursuivre :

« En effet, il est illusoire de penser développer la sécurité sociale sans se préoccuper de ses animateurs, des personnes qui, au quotidien, travaillent d’arrache-pied pour fournir des services et prestations divers en vue de garantir la viabilité et la pérennité de leurs régimes ».

Le DG a.i de la CNSS a aussi affirmé que « les travaux du présent séminaire ont révélé la nécessité pour la CIPRES de concevoir une politique commune de formation cohérente, adaptée et efficiente pouvant permettre aux organismes de prévoyance sociale de disposer des ressources humaines compétentes et capables de participer à la gestion et à l’émergence des régimes de sécurité sociale durables ».

Pour sa part, Marco Andria Manalina, Représentant la secrétaire exécutive de la CIPRES, a fait savoir que « la CIPRES, initiateur de ce séminaire, prend l’engagement d’accompagner tous les organismes à déployer toutes les solutions obtenues… ».

« …sans vouloir reprendre les résolutions que vous avez présentées, j’aimerais souligner que les besoins de formation identifiés, vont contribuer à la création de cursus du développement de compétences propres à notre zone, à travers un appareil de formation institutionnelle communautaire et des autres proximités à adapter. Je cite le développement d’autres formations digitales et la planification de programmes de formation continue pour la zone CIPRES », a-t-il dit.

La CIPRES a pris l'engagement d'accompagner la mise en pratique des résolutions issues de ces assises.

"Pour ma part, je voudrais rassurer que le secrétariat exécutif de la CIPRES, initiateur de ce séminaire, prend l’engagement d’accompagner tous les organismes à déployer toutes les solutions obtenues… », a indiqué le représentant de la secrétaire exécutive de la CIPRES.

En outre, le Directeur de cabinet de la ministre de l’Emploi, travail et prévoyance sociale a encouragé les gestionnaires de la CNSS à mettre en application toutes les recommandations issues de ce séminaire.

A la fin du séminaire des responsables en charge de la formation et du développement des compétences des organismes de prévoyance sociale de la zone CIPRES, les participants ont été conviés à une visite dans les installations de la CNSS, situées sur le boulevard du 30 juin.

Jordan MAYENIKINI