Constant Omari sur Desabre : « les moyens mis à sa disposition et les conditions de travail sont complètement différents de ses prédécesseurs »

L’ancien président de la Fédération congolaise de football association (FECOFA), Constant Omari Selemani, a livré, lundi 17 août 2026, son analyse sur la gestion actuelle de l’équipe nationale de la République démocratique du Congo et le travail du sélectionneur-manager des Léopards, Sébastien Desabre.

Invité dans le space sur X co-animé par Stanis Bujakera et Japhet Toko, Constant Omari est notamment revenu sur les différences entre l’environnement de travail de Sébastien Desabre et celui des sélectionneurs qui l’ont précédé durant sa période à la tête de la FECOFA, poste qu’il a occupé pendant environ 18 ans.

Selon lui, la gestion quotidienne de Sébastien Desabre ne relève pas directement de la FECOFA. Il estime que le sélectionneur évolue aujourd’hui dans un cadre marqué par l’implication de la Présidence de la République et du ministère des Sports, avec des moyens financiers plus importants que ceux dont bénéficiaient les précédents entraîneurs de l’équipe nationale.

« En ce qui concerne Desabre, d’abord, il faut savoir une chose : l’environnement de travail de Sébastien Desabre est différent de celui des autres entraîneurs qui étaient là lorsque j’étais à la FECOFA. (...). L’environnement de travail de Sébastien Desabre est complètement différent de celui des autres. Les moyens mis à sa disposition, toutes les années que j’ai passées à la FECOFA, je n’ai pas souvenance qu’une année cette équipe nationale ait bénéficié d’un financement aussi important que cette équipe nationale », a-t-il fait savoir.

Constant Omari reconnaît toutefois les résultats obtenus sous la direction de Sébastien Desabre, notamment la qualification des Léopards à la Coupe du monde, qu’il considère comme une performance importante. Il estime, néanmoins, que le travail autour de l’équipe nationale devrait également prendre en compte le développement du football local et le renforcement des entraîneurs nationaux.

« C’est vrai, il a aligné des résultats qui sont louables, il faut l’encourager. Mais la critique que je fais, moi, c’est que l’entraîneur, bien sûr, c’est à sa décharge, il n’y a pas de championnat. Il doit regarder aussi à l’intérieur parce que, comme je le dis, la FECOFA ne gère pas l’entraîneur. Nous, qu’est-ce que nous faisons au-delà des équipes nationales ? », s’interroge-t-il.

L’ancien dirigeant de la FECOFA a notamment évoqué la nécessité d’organiser régulièrement des séminaires de remise à niveau pour les entraîneurs congolais et de favoriser le transfert d’expérience entre le sélectionneur national et les techniciens évoluant dans le championnat local.

Ces déclarations ont suscité une réaction de Dodo Landu, manager de l’équipe nationale et collaborateur direct de Sébastien Desabre. Celui-ci a contesté l’affirmation selon laquelle le sélectionneur rendrait directement compte à la Présidence de la République en dehors des structures sportives compétentes.

Dodo Landu affirme que les rapports concernant le travail de Sébastien Desabre passaient par le Comité de normalisation de la FECOFA (CONOR) et le ministère des Sports et Loisirs, et non directement par la Présidence de la République.

Il reconnaît cependant l’implication du chef de l’État dans l’accompagnement des Léopards, qu’il présente comme un soutien lié à son intérêt pour le football. Selon lui, cette implication ne signifie pas que Sébastien Desabre contourne les instances sportives dans le fonctionnement de l’équipe nationale.

Cette mise au point intervient ainsi dans un contexte de débat sur la gestion des Léopards, les moyens accordés à la sélection nationale et le rôle respectif de la FECOFA, du ministère des Sports et de la Présidence de la République dans l’encadrement de l’équipe nationale.

Josué Mutanava, à Goma