Recrutement d’un(e) Expert(e) Senior Gestionnaire de Programmation au sein du Fonds National REDD (FONAREDD)

AVIS A MANIFESTATIONS D'INTERET N° 001/SE/FONAREDD/02/2024/SC 

Recrutement d’un(e) Expert(e) Senior Gestionnaire de Programmation au sein du Fonds National REDD (FONAREDD)

1. Contexte

La République Démocratique du Congo a adhéré en 2009 au Processus de Réduction des Emission dues à la Déforestation et à la Dégradation des Forêts (REDD+). A l’issue de cette adhésion, la RDC a rédigé sa Stratégie-cadre Nationale REDD+ et un Plan d’investissement de 1,1 milliard USD a été finalisé. Dans la même mouvance, le Gouvernement de la RDC a signé un protocole d’accord avec le Multipartner Trust Fund (MPTF) des Nations Unies pour mettre en place l’instrument financier responsable de la mise en œuvre de cette stratégie, à travers son Plan d’Investissement, à savoir le Fonds National REDD (FONAREDD).

Entre 2016 et 2020, le FONAREDD a été financé à hauteur de plus de 200 M USD en vue de la mise en œuvre de ce plan d’investissement grâce au partenariat conclu avec l’Initiative pour la Forêt de l’Afrique centrale (CAFI) ainsi que le Royaume de Suède.

Le Gouvernement de la RDC et  CAFI  ont renouvelé leur partenariat au travers de la Lettre d'intention (LOI) CAFI-RDC 2021-2031 présentée conjointement par SEM le Président de la RDC et le Premier Ministre Britannique à l’occasion de la COP26 qui s’est tenue à Glasgow en novembre 2021. Les parties se sont engagées, du côté du Gouvernement de la RDC, à réaliser des objectifs (Jalons) contenues dans la LOI et, du côté CAFI, à mobiliser et mettre à la disposition de la RDC une allocation financière de 500 M USD sur la période 2021-2026. Elles ont également validé conjointement le 30 mai 2022, pour la mise en œuvre de la Lettre d’Intention, un Cadre programmatique ainsi qu’une note sur les arrangements de gouvernance.

Ces arrangements de gouvernance prévoient que les financements apportés dans le cadre de cette deuxième phase puissent être exclusivement canalisés au travers du FONAREDD. Le Gouvernement a, pour ce faire, lancé un processus de restructuration du Fonds afin de le doter des capacités opérationnelles et programmatiques nécessaires pour développer et suivre un portefeuille de qualité.

Pour y parvenir, le Secrétariat Exécutif du FONAREDD (SE FONAREDD) a mis à jour son organigramme fonctionnel et procède au recrutement de personnel de qualité. Dans ce cadre, le SE FONAREDD souhaite à présent recruter un(e) Expert(e) Senior Gestionnaire de Programmation.

2. Missions

Le Secrétariat Exécutif du FONAREDD (SE FONAREDD) recherche un/une Gestionnaire de Programmation chargé(e) de superviser l’équipe responsable de la programmation et d’assurer la qualité des activités de conception et d’instruction des programmes et projets financés par CAFI via le FONAREDD, conformément à son cadre légal et à ceux de ses sources de financement. Cela implique le pilotage des révisions du Plan d’Investissement National REDD+, la planification et la coordination  des programmes et projets du FONAREDD en veillant à leur alignement stratégique et à l’atteinte des objectifs du Plan d’investissement REDD+ du pays et des jalons de la Lettre d’intention signée avec CAFI, l’analyse des tendances et l’identification des nouvelles priorités, la conception et l’orientation de la programmation du portefeuille du Fonds, la responsabilité d’assurer la conformité du processus d’instruction du portefeuille de programmes et projets avec les règles et régulations du Fonds ainsi que le renforcement des capacités du staff de la programmation.

3. Redevabilité

L’Expert Gestionnaire de Programmation travaille dans l’Unité de Programmation au sein du Département de Programmation, Développement du Portefeuille et Appui conseil Technique. Placé sous la supervision directe du Conseiller Technique (Programmation) du FONAREDD, le Gestionnaire de Programmation répond directement au Secrétaire Exécutif National Adjoint et, en dernière instance, au Secrétaire Exécutif National du FONAREDD. Sur le plan technique, il sera emmené à superviser les experts de son Département (4 Officiers de programmation) et à collaborer avec les experts du Département de suivi-évaluation. 

L’expert Gestionnaire de Programmation est garant de :

• l’élaboration et la bonne mise en œuvre de procédures opérationnelles standards sur l’instruction du portefeuille conformes au Manuel d’Opérations et aux indicateurs clé de performance définis dans le cadre du partenariat avec CAFI ;
• la rédaction des notes d’orientations techniques du fonds relatives à la programmation, permettant aux organes de décision d’évaluer la qualité et la pertinence des projets et programmes proposés ;
• la transmission de documents de projets et programmes aux organes de gouvernance du fonds, conformes au Manuel d’opérations du Fonds et à ses procédures opérationnelles standards ;
• la conformité de la réalisation des projets et programmes par les agences d’exécution du FONAREDD, conformément à son Manuel des opérations et à ses procédures opérationnelles standards ainsi qu’à celles de ses contributeurs.

4. Taches principales et responsabilités

Les responsabilités et activités exercées au sein du poste sont (les détails sont repris dans les tdrs de la présente mission) :

5. Qualifications requises

1. Qualifications, expériences et connaissances requises

• Diplôme avancé (minimum Master) dans le domaine des sciences agronomiques, gestion de l’environnement, développement international ou un domaine connexe ;
• Expérience professionnelle requise d’au moins 15 ans en matière de gestion de projets d’envergure (planification, identification, formulation, mise en œuvre, suivi-évaluation et rapportage) dans les domaines de la gouvernance des ressources naturelles, de la gestion durable des terres et du développement rural ;
•  Expérience professionnelle requise d’au moins 10 ans en programmation et gestion de portefeuille de projets et programmes d’envergure pour des institutions/ organismes/ entités dotées de règles opérationnelles alignées aux standards internationaux ;
• Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en RDC dans l’établissement de partenariats avec les institutions gouvernementales, les institutions multilatérales, le secteur privé et les ONG ;
• Une connaissance avérée des règles opérationnelles des agences des Nations Unies, des banques de développement et d’agences bilatérales est requise ;
• Une expérience avérée de la gestion d’équipes est requise ;
• Une expérience dans la gestion de programmes/projets REDD+ financés par le FONAREDD et impliquant plusieurs partenaires étatiques et organisations non-gouvernementales nationales et internationales constituerait un atout ;
• Une expérience avérée dans des processus participatifs et dans la facilitation du dialogue entre parties prenantes de divers secteurs constituerait un atout ;
• Connaissance démontrée des questions relatives au développement rural, à la gouvernance des ressources naturelles, à la gestion durable des terres, des forêts et de la biodiversité en RDC (questions foncières, aménagement du territoire, aires protégées, développement agricole durable, agroforesterie, foresterie, etc.) ;
• Connaissance des procédures de programmation et de gestion de projets financés par les bailleurs internationaux ; la connaissance démontrée des modalités de gestion et de programmation de CAFI, des organisations des Nations Unies, de la Banque mondiale et des agences de coopération bilatérale serait un atout ;
• Excellentes capacités orales et rédactionnelles en français ;
• Une bonne connaissance de l’anglais écrit et parlé constituerait un atout ;
• De bonnes connaissances d’au moins deux langues nationales constitueraient un atout.

2. Compétences requises

• Capacité à garantir la conformité, dès la phase d’instruction, du développement et de l’exécution d’un portefeuille élargi de projets et programmes d’envergure, régis selon des procédures de bailleurs de fonds internationaux (Banque mondiale, agences bilatérales, Système des Nations Unies) est un atout important ;
• Compétences en leadership et coordination acquises grâce à la gestion de projet et au travail avec diverses parties prenantes ;
• Compétences exceptionnelles en matière d'analyse, de rédaction de documents techniques et de communication, y compris la capacité d'analyser et de communiquer des questions complexes à des audiences diverses ;
• Capacité à planifier et coordonner un travail d’équipe, à travailler sous pression et à produire des résultats de qualité dans les délais impartis ;
• Esprit d’initiative, proactivité, responsabilité, redevabilité et respect de l’éthique et des valeurs humaines.

6. Autre exigence

• Être de nationalité congolaise (République démocratique du Congo).

Les candidats intéressés peuvent télécharger directement les Termes de Référence sur le site internet : www.fonaredd-rdc.org; Pour que leurs soumissions soient considérées complètes, ils doivent fournir tous documents administratifs et techniques (CV, les pièces académiques légalisées ou certifiées et de formation) ainsi que toutes références pouvant soutenir leur candidature.

Seuls les dossiers transmis à l’adresse électronique ci-après seront acceptés : fonaredd.recrutement@fonaredd-rdc.org.  

NB. Le dossier de candidature doit avoir la référence suivante : « Appel à candidature N°001/SE/FONAREDD/02/2024/SC – Recrutement d’un Expert(e) Senior Gestionnaire de Programmation au sein du Fonds National REDD (FONAREDD) » adressé au Coordonnateur National du Secrétariat exécutif du Fonds National REDD en RDC. Seuls les candidats présélectionnés seront invités pour une entrevue.

Bavon N’SA MPUTU ELIMA

Coordonnateur National du SE du FONAREDD

Ami 01 Gestionnaire de Programmation by Desk eco on Scribd