AVIS A MANIFESTATION D’INTERET : Recrutement d’un Directeur des Opérations pour la Banque de Développement des Etats des pays des Grands Lacs (BDEGL)

CONTEXTE

La Banque de Développement des Etats des Grands Lacs (BDEGL), bras financier de la Communauté Economique des Pays des Grands Lacs (CEPGL), est une institution financière internationale appartenant aux trois Etats membres de la CEPGL que sont le Burundi, la République Démocratique du Congo et le Rwanda. Son siège social est à Goma en République Démocratique du Congo. Elle s’est assignée pour mission de promouvoir le développement économique et social à travers le financement des projets communs, communautaires et nationaux assurant l’intégration économique des Etats membres de la CEPGL. Dans le cadre de sa relance et de son développement, la BDEGL souhaite recruter des cadres et agents de la sous-région de la CEPGL et de la diaspora  dont un Directeur des opérations. Le BCeCo, par maîtrise d’ouvrage délégué, a été chargé par la BDEGL de procéder audit recrutement.

TACHES A ACCOMPLIR

Le Directeur des opérations est chargé du montage des projets, de l’administration des prêts et de la communication. Il a la responsabilité de la gestion du cycle des projets et des opérations de financement au sein de la Banque :

• Il identifie et élabore les fiches de projets pilotes à financer dans la phase de redémarrage de la Banque ;
• Il alimente régulièrement le pipe-line des projets et des interventions à perspective tout en l’actualisant sur une base au moins trimestrielle ;
• Il évalue les études de préfaisabilité et de faisabilité des projets et programmes proposés au financement ;
• Il assure l’administration du portefeuille et la communication avec les investisseurs et les opérateurs économiques et du développement ;
• Il supervise la mise en œuvre des protocoles d’entente et de collaboration signés avec les autres organismes en vue du cofinancement et de la mise à disposition des fonds-gérés.

PROFIL DU CANDIDAT

Le meilleur candidat à ce poste doit répondre aux critères suivants :

• Etre titulaire d'au moins un Master 2/DEA/DESS (ou son équivalent) en économie, finance, administration des affaires, sciences sociales ou dans une discipline connexe ;
• Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins dix (10) ans dans les projets financés par des institutions financières de développement et/ou les banques d'affaires et des fonds d'investissement ;
• Avoir une expérience avérée dans l'évaluation technique, économique et financière des projets et programmes de développement et dans la rédaction des notes de proposition d’intervention et de présentation aux instances de décision de la Banque ;
• Avoir une bonne expérience dans le suivi et la supervision de l'exécution des projets de développement, l’exploitation des rapports d’avancement des travaux et l’élaboration des tableaux de bord ;
• Avoir une bonne expérience dans l’élaboration des cahiers de charges pour les appels d’offres des études et travaux d’investissement ;
• Disposer des capacités avérées à mener une analyse conceptuelle et à maîtriser rapidement des thématiques complexes ;
• Avoir de solides compétences en matière d’organisation et capacité avérée à élaborer et mettre en œuvre des stratégies, des plans et des solutions pratiques face aux questions et aux problèmes qui se posent ;
• Avoir une connaissance des enjeux économiques dans la Région des Grands-Lacs y compris la problématique de l’intégration régionale ;
• Faire preuve des aptitudes avérées à assimiler des informations recueillies  à l’issue de recherches et de consultations, à utiliser les informations de façon créative et transversale et à faire la synthèse des stratégies et des réponses pertinentes ;
• Etre apte à utiliser un progiciel de gestion intégré ou PGI (SAP de préférence) ;
• Avoir une très bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Power Point et d’autres logiciels de gestion, notamment le logiciel MS Projet (qui est l’outil de base de gestion des projets) ;
• Avoir la maîtrise du français et de l’anglais courant ;
• Avoir d’excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale ;
• Avoir d’excellentes capacités relationnelles, d’analyse et de communication ;
• Avoir une bonne condition physique permettant de participer à des missions sur le terrain ;
• Etre âgé de 35 ans au moins et de 50 ans au plus.

DEPOT DES CANDIDATURES

Le BCeCo invite les candidats admissibles à manifester leur intérêt.  Les dossiers de candidature doivent comprendre : (i) une lettre de demande d’emploi ; (ii) une lettre de motivation ; (iii) un curriculum vitae auquel sont annexées les attestations des expériences acquises (certificats de travail); et  (iv) une copie certifiée conforme de ou des diplômes. Tout dossier manquant l’une des pièces susmentionnées ne sera pas pris en compte.

Les candidatures doivent être rédigées en langue française et doivent être envoyées à l’adresse ci-dessous ou transmises par courrier électronique à l’adresse bcecooffre@bceco.cd au plus tard le mardi 12 novembre 2019 à minuit (TU+1).

METHODE DE SELECTION

Les candidats (consultants) seront sélectionnés par la méthode fondée sur les qualifications des consultants (comparaison des CV).

INFORMATIONS

Les candidat (e)s intéressé(e)s par le présent avis à manifestation d’intérêt peuvent obtenir les termes de référence au niveau de la Division de passation des marchés du BCeCo de 9 heures à 16 h00’ (du lundi au vendredi) à l’adresse mentionnée ci-dessous ou au siège de la BDEGL  situé à Goma (Nord-Kivu)  sur le  Boulevard Kanyamuhanga n°35/2.

Bureau Central de Coordination, BCeCo

Complexe UTEXAFRICA, 372, Avenue Mondjiba

Kinshasa/Ngaliema, République Démocratique du Congo

Tél. : (+243) 81 5136 729

MATONDO MBUNGU

Directeur Général a.i. du BCeCo