RDC-gouvernance : Justin Kalumba effectue une descente d'inspection inopinée dans deux administrations publiques sous sa tutelle

Le ministre de l'Entrepreneuriat et du Développement des PME, assurant également l'intérim au ministère de l'Industrie, Justin Kalumba Mwana-Ngongo, a effectué, vendredi 24 juillet 2026, une descente d'inspection inopinée dans les locaux du Secrétariat général aux PMEA et du Secrétariat général à l'Industrie.

Menée sans annonce préalable, cette visite surprise lui a permis d'aller à la rencontre des agents publics des deux administrations placées sous sa tutelle, afin de constater personnellement leurs conditions de travail, d'échanger directement avec eux et de recueillir, sans intermédiaire, leurs préoccupations.

Au cours de cette visite, le ministre s'est entretenu avec les agents et les responsables administratifs des deux secrétariats généraux pour s'imprégner des réalités auxquelles ils sont confrontés dans l'accomplissement de leurs missions. Cette démarche vise à établir un diagnostic objectif des conditions de travail et à identifier les contraintes qui affectent le bon fonctionnement de ces deux administrations publiques.

Le ministre s'est ensuite rendu brièvement au siège de l'Agence Nationale de Développement de l'Entrepreneuriat Congolais (ANADEC), établissement public placé sous la tutelle du ministère de l'Entrepreneuriat et du Développement des PME. Il y a poursuivi le même exercice d'écoute et de proximité, en échangeant avec le Directeur général ainsi qu'avec quelques agents, dans le but de s'enquérir de leurs conditions de travail et des défis auxquels ils sont confrontés dans l'exécution de leurs missions.

Pour Justin Kalumba Mwana-Ngongo, l'amélioration des performances de l'administration passe nécessairement par de meilleures conditions de travail pour les agents publics. Il a assuré que les préoccupations exprimées feront l'objet d'un plaidoyer auprès de la hiérarchie gouvernementale afin d'obtenir des réponses appropriées.

« En tant que bon serviteur, je me dois de me rassurer des conditions de travail de ceux qui travaillent sous ma direction. Aller à leur contact, échanger de manière inopinée sur les réalités auxquelles ils font face dans la réalisation de leurs tâches respectives. Et nous, en notre qualité de tutelle, avons le devoir de faire le plaidoyer au niveau de la hiérarchie pour des solutions appropriées », a déclaré le ministre.

Cette initiative a été favorablement accueillie par les agents publics des différentes structures visitées, qui y voient l'expression d'une gouvernance de proximité fondée sur l'écoute, le dialogue et la recherche de solutions concrètes pour renforcer l'efficacité de l'action administrative.