RDC: Raïssa Malu appelle à la nécessité de mettre en œuvre les engagements des accords de Bibwa pour la paix sociale et une rentrée scolaire 2024-2025 apaisée

Raïssa Malu, ministre d’Etat, ministre de l’éducation nationale et nouvelle citoyenneté a lors de la 4e réunion du conseil des ministres fait le point sur la nécessité pour le gouvernement de mettre en œuvre les engagements des accords de Bibwa pour la paix sociale et une rentrée scolaire 2024-2025 apaisée. 

Partant des récents développements concernant la prime d'encadrement de la paie, une revendication clé pour la rentrée scolaire apaisée, elle a rappelé que le 16 mars 2024 à Bibwa, le gouvernement a signé avec le banc syndical, un procès-verbal sanctionnant la fin des travaux de la commission paritaire. Selon Raïssa Malu, Il a été résolu que les dépenses liées au déficit mensuel pour la paie des enseignants, la prime pour fonctions spécifiques d’encadrement de la paie et la prime pour fonctions spéciales des inspecteurs et fonctions spécifiques en faveur des agents d’appoint soient imputées dans les états liquidatifs pour permettre le paiement régulier des agents et cadres du ministère. 

«Ces enveloppes, initialement prévues pour être payées avec la paie d'avril, ont été reportées pour être incluses dans la paie de juillet 2024. Or, l’enveloppe mise à disposition n’a pas atteint les montants convenus, ce qui a justifié l’exaspération des bénéficiaires», a-t-elle fait remarquer dans le compte rendu de la réunion tenue vendredi 5 juillet 2024.

Par la même occasion, poursuit la source citée, la ministre d’Etat a sollicité l’implication du gouvernement et en particulier celle des ministres du budget et des finances, signataires de l’accord précité.

Pour rappel, l'addendum du protocole d'accord de Bibwa signé entre le gouvernement et le banc syndical prévoyait l’amélioration des conditions de vie des enseignants debouts et assis dès le mois d'avril 2024. Parmi ces mesures d’amélioration des conditions des enseignants debouts et assis, il y avait le réajustement de la prime de la gratuité à hauteur de 50.000 francs congolais par enseignant pour un effectif total de 375.333 enseignants ; le paiement des frais de fonctionnement au profit de 3.542 écoles primaires ayant connues la modification des structures ; le paiement des frais de fonctionnement à 656 bureaux gestionnaires, le réajustement de la prime de la brousse pour 560.159 enseignants des territoires.

Par ailleurs, il y avait également le paiement de la transposition des grades au profit de 567.081 enseignants de carrière, le paiement progressif des allocations de fin de carrière aux enseignants éligibles à la retraite pour un effectif de 452 ; la prise en charge de 2.200 inspecteurs de l’édition 2018 ; l’octroi et le paiement des frais d’itinérance aux pools d’inspection ; la prise en charge de 682 enseignants nouvelles unités du niveau maternel ; la prise en charge de 5.535 enseignants nouvelles du niveau primaire et la prise en charge de 10.002 enseignants nouvelles unités du niveau secondaire.

Clément MUAMBA