Monusco: Administrateur National chargé de Conduite et Discipline, NO-B

<h4>POSTE: <strong>Administrateur National chargé de Conduite et Discipline, NO-B</strong></h4>
<strong>ORGANISATION</strong>: MONUSCO

<strong>RESPONSABILITÉS GLOBALES</strong> :

Sous la supervision du Chef de FCDT, l’Administrateur national (NPO) assumera les fonctions ci-après:
a. Donner ses considérations sur des sujets et produire des brèves historiques contextuelles, des sujets de discussion, des présentations orales et écrites, des rapports sur les questions de conduite et discipline, assurer la liaison avec les ONG/locales et internationales, les autorités du gouvernement local sur les questions disciplinaires comme il a été instruit.
b. Donner ses considérations pour susciter l’éveil de conscience et pour la production du matériel de communication et de relations publiques sur les questions de conduite et discipline.
c. Conduire des activités de sensibilisation et de proximité auprès des communautés locales pour disséminer la politique de tolérance-zéro des Nations Unies sur les cas de conduite interdite.
d. Concourir à la formation du personnel de la MONUSCO sur la discipline s’il y a lieu, aider à gérer les données, à les extraire et les analyser, pour produire des récits et des rapports statistiques sur toutes les catégories de personnel.
e. Concourir aux activités de recherche qualitative/quantitative sur les questions disciplinaires ; établir et entretenir des rapports avec les organisations locales et internationales sur de telles questions.
f. Aider à réceptionner et canaliser les allégations d’inconduite ; rassembler les informations/conduire la recherche de faits comme enquête initiale par un examen impartial et indépendant de telles allégations comme il se doit.
g. Assurer la liaison avec des individus et des organisations mentionnés dans une plainte comme il se doit.
h. Concourir à la mise en œuvre et à la surveillance des mécanismes de détection de l’inconduite et à la mise en œuvre des mesures visant la détection de l’inconduite et la mise en vigueur des standards de conduite des Nations Unies.

<strong>PROFIL </strong>

- Professionnalisme ;
- Communication ;
- Esprit d’Équipe.
Expérience professionnelle :
Un minimum de 2 ans d’expérience focalisés sur le droit, les affaires politiques, la conduite et la discipline, les droits de l’homme, les ressources humaines ou la résolution des conflits ; ou un minimum de 4 ans d’expérience avec un diplôme de premier cycle dans le domaine des sciences sociales, droit, droits de l’homme, administration publique, ressources humaines, management et domaine apparenté.
Autres : l’expérience en matière de gestion des données et la connaissance de l’outil informatique quant à l’usage de ‘Microsoft office’.

<strong>LIEU:</strong> Kinshasa

<strong>DATE</strong> : vendredi 07/04/2017 - 04:00

<strong>CANDIDATURE </strong>
<ol>
<li>Les candidats intéressés et qualifiés doivent soumettre leurs candidatures ensemble avec une lettre de motivation ensemble avec la Notice Personnel des Nations Unies (P-11) et/ou leur CV.
Soumettre les demandes par voie ci-après UNIQUEMENT.
3. En mains propres : Déposer à : BUREAUX de la MONUSCO en région, à la MONUSCO-Kinshasa (HQ et Utex 2) ; et à la MONUSCO-Goma (TMK et IEHQ).
4. Tous les candidats SONT TENUS d’indiquer le numéro de la vacance de la MONUSCO pour laquelle ils soumettent leur demande sur l’enveloppe scellée. ex. : Conduct and Discipline Officer, NO-B MONUSCO/07/CDT/2017.
5. En conformité à la politique des Nations Unies sur la parité, les candidatures féminines SONT VIVEMENT ENRAGÉES.
6. Les demandes reçues après la date limite NE SERONT PAS ACCEPTÉES.
7. SEULS les candidats retenus seront contactés pour des TESTS écrits et basés sur l’évaluation des compétences.</li>
</ol>
NB : Les nations unies ne perçoivent de frais à aucun stade du processus de recrutement (dépôt et traitement de candidature, entretien, formation) ni des frais de quelque nature que ce soit. Les nations unies ne portent aucun intérêt aux informations relatives aux comptes bancaires.