BRALIMA : National Distribution Manager (JC 25)

<strong>OBJECTIF DU POSTE</strong>
<ul>
<li>S’assurer que les mesures Safety sont implémentées dans tous les dépôts et centres de distribution.</li>
<li>Développer une stratégie de distribution (Route to Market) qui maximise la disponibilité des produits Bralima (bière et BG) dans les points de vente dépôts et détaillants (Dépôt Relais, MDC, bars, Terrasses) à un cout optimal sur toute l’étendue de la république.</li>
<li>Se focaliser sur Kinshasa pour 80% de ses activités et consacrer les 20% restant aux activités au niveau National ;</li>
<li>Mêler l’opérationnel au stratégique en affichant une bonne maitrise de la gestion opérationnelle de la distribution.</li>
</ul>
<strong>TACHES ET RESPONSABILITES</strong>
<ul>
<li>Mettre en place un système de suivi des indicateurs de performance sur la bonne gestion des camions qui sont affectés à la distribution directe (SRD) et indirecte(SRG).</li>
<li>Définir une politique de gestion des distributeurs  qui maximise les ventes et la satisfaction des clients ;</li>
<li>Etablir un Service Level Agreement (SLA) de façon à répondre à la nécessité de maximiser les ventes en tenant compte des couts ;</li>
<li>Proposer des actions qui maintiennent à un niveau optimal les couts de distribution de Bralima-KINSHASA ;</li>
<li>Assurer la prospection et l’exploitation des opportunités pour augmenter la disponibilité (Distribution numérique) des marques de la Bralima rencontrées sur le terrain en utilisant le Trade census. ;</li>
<li>Assurer la bonne gestion de Capex lié à la distribution (Centre de distribution,  dépôts et véhicules de distribution) ;</li>
<li>Garantir la productivité des camions SRD par un taux de retour inférieur à 10% ;</li>
<li>Proposer des nouveaux RTM sur base des précommandes ;</li>
<li>Proposer des promotions ponctuelles sur SRD et SRG ;</li>
<li>Prendre des dispositions pour la rentabilisation  des centres de distribution en introduisant des mesures d’efficience entre autres la maximisation de la productivité des véhicules, la baisse des casses et manquants ;</li>
<li>Formuler et faire exécuter un plan clair pour augmenter la distribution numérique dans tout le marché par les responsables commerciaux (Chefs de ventes et CDC dans les sièges) ;</li>
<li>Développer une stratégie qui garantisse des très bonnes relations avec les distributeurs et leur développement ;</li>
<li>Proposer une structure optimale pour la gestion des équipes de distribution, chauffeurs, délégués commerciaux et chefs de secteur ;</li>
<li>Développer les stratégies qui garantissent l’excellence, le réalisme opérationnel rencontrant les standards les plus élevés dans le domaine de la distribution  et qui soient alignés avec le reste de la stratégie commerciale de la Bralima ;</li>
<li>Proposer à la direction une politique de rémunération des réseaux SRD et SRG (ristournes) qui maximise le revenu et la satisfaction des partenaires distributeurs et chauffeurs SRD.</li>
</ul>
<strong>QUALIFICATIONS ET EXPERIENCES:</strong>
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<li>Maitrise/ Licence en sciences commerciales, gestion, marketing, ventes ;</li>
<li>Un  très bon niveau professionnel en ventes et distribution des produits de grande consommation (Expérience minimum : 5 ans) ;</li>
<li>Personne très motivée, très énergique et très enthousiaste ;</li>
<li>Afficher Un comportement proactif, positif, professionnel  en toute circonstance ;</li>
<li>Afficher un leadership fort et influent ;</li>
<li>Personne organisée et efficace ;</li>
<li>Bonne aptitude à utiliser l’outil informatique ;</li>
<li>Proactif  dans l’identification et la résolution  des problèmes / des questions ;</li>
<li>Français écrit et parlé: Excellent ;</li>
<li>Très bonne connaissance de l’Anglais exigée.</li>
</ul>
<strong>COMPORTEMENTS ATTENDUS</strong>
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<li>La sécurité d’abord</li>
<li>Agircomme un entrepreneur;</li>
<li>Collaborer avec confiance;</li>
<li>Supporter plus tôt que contrôler;</li>
<li>Garder les choses simples ;</li>
<li>Apprendre pour s’améliorer ;</li>
<li>Guider par l’exemple</li>
<li>Conduire pour gagner.</li>
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<strong>COMMENT POSTULER?</strong>

Envoyez-nous votre Curriculum Vitae, votre lettre de motivation et la copie de votre diplôme à l’adresse suivante : <strong><a href="mailto:Recrutement.Bralima@Heineken.com">Recrutement.Bralima@Heineken.c…; en mentionnant le titre du poste comme objet du mail.

<strong>Date de fin de dépôt de candidatures : 03/02/2017 à 18h00</strong>

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