RDC: Sous la conduite de Laurent Munzemba, le FOGEC présente sa 4ème cohorte composée de 102 entrepreneurs congolais

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Laurent Munzemba et les bénéficiaires

Le Fonds de Garantie de l’Entrepreneuriat au Congo (FOGEC) a procédé à la présentation de 102 entrepreneurs congolais de sa 4ème cohorte. C'était le mardi 5 mai 2026 à Kinshasa.

Cette 4ème cohorte s'inscrit naturellement dans le cadre de la continuité d'une nouvelle manière de penser le financièrement des entrepreneurs Congolais qui sont la mission du FOGEC pour qui le financement ne doit pas être seulement pour une minorité mais bien plus pour l'ensemble de la communauté mais surtout les jeunes qui constituent un véritable espoir pour le pays. Le FOGEC tend progressivement vers des mécanismes plus inclusifs et plus proche du terrain comme "Elubu et Bilenge ya Motuya"

Cette cohorte a mobilisé plus de 3 millions de dollars qui ont été axés sur la souveraineté alimentaire (53,85%) et l'innovation (46,15%). En cinq ans, l'établissement a injecté 5,3 millions de dollars, dont 96% en crédits garantis, couvrant désormais 16 provinces et créant plus de 2 500 emplois.

Laurent Munzemba Kompa, Directeur général du FOGEC, se veut comme le principal moteur de cette nouvelle dynamique impulsée pour permettre à l'ensemble des bénéficiaires d'émerger et de servir d'émulation pour les générations futures dans l'optique de créer véritablement une classe moyenne en République Démocratique du Congo (RDC) telle est la mission principale du FOGEC.

Il a su relever le défi de transformer une initiative issue de la vision du Chef de l’État en un outil réel qui agit et exécute, capable de fonctionner selon des standards professionnels, en partenariat avec les banques et les institutions financières. Et les fruits sont visibles maintenant avec cette 4ème cohorte qui prouve à suffisance qu'un travail de qualité est abattu avec une coordination axée sur la performance. La confiance renaît à nouveau avec les différents partenariats noués avec plusieurs institutions financières pour accompagner le FOGEC dans la matérialisation de sa mission principale.

Il a notamment structuré l’organisation interne avec une élaboration des procédures de gestion, la mise en place des mécanismes de garantie en développant les relations avec les partenaires financiers et en instaurant des outils d’analyse et de suivi des projets financés. 

Dans sa manière de gérer une institution, il fallait la construire, de lui donner forme, de lui faire un nom, de lui donner une existence et de la rendre crédible.

Le FOGEC propose une gamme variée de solutions adaptées aux différentes étapes du parcours entrepreneurial, notamment le financement bancaire, l’intervention directe, ainsi que des programmes en partenariat, tels que Vijana et Tombola Nkita Nayo. Pour les cinq prochaines années, le comité de gestion du FOGEC nourrit des ambitions encore plus grandes. Selon son Directeur général, Laurent Munzemba Kompa, Directeur général, cet établissement entend consolider sa position dans l'objectif de faire des Congolais des millionnaires.

Michel TOBO