Avis d’appel à candidatures pour le poste du Président du Conseil d’Administration du FONER

REPUBLIQUE DEMOCRATIQUE DU CONGO

Comité de Pilotage de la Réforme des Entreprises du Portefeuille de l’Etat (COPIREP)

Avis d’appel à candidatures pour le poste du Président du Conseil d’Administration du FONER

I.      Contexte et objectif

 Dans la perspective de la redynamisation des activités du FONER, le Gouvernement a décidé, au cours de la 38ème réunion du Conseil des Ministres du 28 janvier 2022, de renouveler l’administration et la direction de ce dernier suivant une procédure compétitive et transparente.

Le présent avis a pour but de recruter le Président du Conseil d’Administration du FONER.

II.    Mandat

 Le Président du Conseil d’Administration veille au bon fonctionnement du Conseil. A ce titre, il est chargé de :

-       convoquer et présider les réunions du Conseil d’Administration ;

-       fixer l’ordre du jour des réunions et y inscrire également toutes les questions proposées par la majorité des membres du Conseil d’Administration ou de la Direction Générale ;

-       assurer la police des débats ;

-       veiller à l’application des décisions du Conseil d’Administration ;

-       veiller à ce que le Conseil d’Administration assume ses missions.

III.   Le profil requis :

 1)   Etre de nationalité congolaise ;

2)   Etre âgé (e) d’au moins 25 ans et de tout au plus 70 ans ;

3)   Etre de notoriété et de probité morale et intellectuelle avérées ;

4)   Etre du secteur public responsable de la politique sectorielle ou du secteur privé issus des organisations et des entreprises des usagers de la route ;

5)   Etre titulaire d’un diplôme universitaire de niveau minimum Licence (L2), Ingénieur ou équivalent, délivré par une institution d’enseignement supérieur reconnue Ou Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 10 ans en tant que Président du Conseil d’Administration, Directeur Général ou Directeur Général Adjoint d’une entreprise publique ou privée ou d’un établissement public Ou Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans à de hautes fonctions publiques ou dans une organisation internationale ;

6)   Justifier d’une expérience professionnelle de minimum 10 ans dans des fonctions de direction dans le secteur privé (d’envergure d’une entreprise publique) ou public, ou une expérience de minimum 5 ans à de hautes fonctions publiques ou dans une organisation internationale ;

7)   Justifier des connaissances spécifiques dans le domaine d’activités de l’établissement ;

8)   N’avoir pas encouru de condamnation définitive de trois mois au moins de servitude pénale principale ou des travaux forcés, notamment en tant qu’auteur, coauteur ou complice des détournements des deniers publics ou privés, d’abus de confiance, de corruption, de blanchiment d’argent, d’émission de chèques sans provision ;

9)   N’avoir pas été sanctionné pour prise illégale d’intérêt ;

10)N’avoir pas été reconnu responsable d’une faillite ou condamné pour banqueroute ;

11)N’avoir pas été révoqué de ses fonctions antérieures pour mauvaise gestion établie ;

12)Ne pas avoir un quelconque intérêt dans une entreprise privée ou autre organisation qui est en affaire avec l’établissement ;

13)Avoir une parfaite connaissance de la langue française ;

14)Connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, Internet …)

IV. Le (la) candidat (e) intéressé (e) doit fournir :

1)    Un Curriculum vitae à jour suivant le modèle obligatoire à télécharger sur le site web du COPIREP https://www.copirep.cd/home-page/recrutements/; 

2)  Une lettre de motivation (2 page max) ; 3) Des copies certifiées des diplômes et tout autre document jugé important.

Le dossier complet de candidature, rédigé en français, doit être envoyé au plus tard le 08 mars 2022 à 16 heures (heure de Kinshasa) exclusivement par courrier électronique à l’adresse suivante : recrutement.pca-foner@copirep.cd avec en objet le titre du poste « Dossier de candidature au poste de PCA FONER – Noms candidat… » et adressé au Secrétaire Exécutif du COPIREP.

Le non-respect de ces dispositions entrainera le rejet automatique de la candidature.

Les termes de référence relatifs au poste sont disponibles sur le site web du COPIREP https://www.copirep.cd/home-page/recrutements/ Les candidatures des intéressés seront évaluées conformément aux termes de références y relatifs. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les interviews.

Fait à Kinshasa, le 22 février 2022

LE SECRETAIRE EXECUTIF a.i.

Alex N’KUSU DONGALA SIYA