BCC: André Wameso remet le sport corporatif au cœur de la politique de bien-être des agents

Une scène peu commune s'est déroulée le samedi 1er août 2026 au sein de la Banque Centrale du Congo (BCC). Loin du cadre habituel des bureaux situés dans la commune de la Gombe, le Gouverneur André Wameso Nkualoloki est apparu en tenue de sport, entouré de centaines d'agents de l'institution. Cette image symbolique a marqué le lancement officiel de la relance des activités sportives corporatives de la Banque Centrale, après plusieurs années d'interruption.

Placée sous le signe de la prévention et du bien-être au travail, cette initiative marque le retour d'une tradition qui avait longtemps contribué à la cohésion du personnel et à la promotion d'un mode de vie sain.

Un management de proximité au service de la cohésion

Dès les premières heures de la matinée, une atmosphère conviviale régnait sur les lieux. Le temps d'une journée, les contraintes liées aux responsabilités professionnelles ont laissé place à l'esprit d'équipe et au partage. En prenant personnellement part à la marche de cohésion, le Gouverneur André Wameso a voulu démontrer, par l'exemple, son engagement en faveur d'un management plus proche des agents.

« Voir le Gouverneur participer à nos côtés, sans le formalisme habituel, est un signal fort. Cela nous rappelle que nous poursuivons tous un même objectif, au-delà de nos fonctions respectives », a confié un agent de la Direction de la communication à l'issue de l'activité.

Cette démarche vise notamment à renforcer l'esprit de corps, à encourager les échanges entre collègues et à consolider la culture institutionnelle.

Le retour des clubs sportifs de la BCC

Au-delà de la marche, la Banque Centrale du Congo a procédé à la relance de plusieurs clubs sportifs qui ont longtemps fait sa renommée. Parmi les temps forts de cette journée figurait le retour du club de nzango « Les Kangourous », discipline emblématique valorisant l'agilité et l'endurance, particulièrement pratiquée par le personnel féminin. Les amateurs de football ont retrouvé le COFLO, tandis que les passionnés de basket-ball ont renoué avec le club FALANGA. Les clubs de natation, de marche sportive ainsi que le Judo Club BCC ont également repris leurs activités.

En diversifiant les disciplines proposées, la Banque Centrale du Congo entend permettre à chaque agent de pratiquer une activité physique adaptée à son âge, à ses capacités et à ses préférences, dans une logique d'inclusion et de prévention.

Le capital humain au cœur de la stratégie de la BCC

À travers cette relance du sport corporatif, la Banque Centrale du Congo réaffirme sa volonté de faire du bien-être de ses agents une priorité stratégique.

Face aux défis professionnels croissants et aux conséquences de la sédentarité sur la santé, notamment les maladies cardiovasculaires, l'hypertension et le stress, la promotion de l'activité physique apparaît comme un levier essentiel de prévention.

Pour la Direction générale, investir dans la santé du personnel revient à investir dans la performance de l'institution. Des agents en meilleure condition physique sont davantage en mesure de répondre aux exigences de leur travail, tout en contribuant à réduire l'absentéisme et à améliorer la productivité.

En redonnant vie à ses activités sportives, la Banque Centrale du Congo ne se limite pas à promouvoir le sport en entreprise. Elle inscrit cette initiative dans une vision moderne de la gouvernance, où le développement du capital humain constitue un facteur déterminant de performance et de qualité du service public. Une nouvelle dynamique est ainsi enclenchée, avec l'ambition de faire du sport un véritable moteur de cohésion, de santé et d'excellence au sein de l'institution