<strong>Responsabilités:</strong>

Sous la direction et la supervision du Chef de la Section Transport (MTO)/du Chef de la Protection Rapprochée/du Chef de la Sécurité, le chauffeur de personnalités (VIP) accomplira les tâches suivantes :
<ul>
<li>Conduire le SRSG/le DSRSG dans les allers et retours sur le lieu de travail et sur d'autres lieux où se tiennent les activatés ou les réunions;</li>
<li>Conduire avec prudence; faire toujours attention et être prêt à prendre sans delai les mesures nécessaires pour empêcher que les accidents ne surviennent.</li>
<li>Se conformer aux règlements de sureté et de sécurité de la Mission.</li>
<li>Respecter la ponctualité pour garantir que le SRSG/le DSRSG arrive à destination à temps.</li>
<li>Garantir que le calendrier des activités du SRSG/du DSRSG est accompli sans incidents ni accidents.</li>
<li>Conduire de manière professionnelle et sure tout véhicles en se conformant aux règles et règlementations de la MONUSCO en matière d'utilisation des véhicles et en appliquant les techniques de conduite preventive.</li>
<li>Signaler tout dommage résultant d'un incident ou d'un accident au service de Sécurité et à la section TPT-DDR Unit dans les 24 heures et en suivant la procédure en place.</li>
<li>Garantir la conformité au calendrier d'entretien du véhicule et s'assurer que le véhicule est en bon état de fonctionnement. Signaler immédiatement au garage toute défectuosité mécanique sur le véhicule</li>
<li>S'assurer que le véhicule reste propre par un lavage quotidien de l'intérieur et de l'extérieur du véhicule ou des véhicles confié(s) à sa charge.</li>
<li>Entretenir un réseau efficace de communication entre les chauffeurs et le Chef de la Protection rapprochée en vue de mieux accomplir toutes les tâches.</li>
<li>Rester attentif et vigilant pendant les heures de travail.</li>
<li>Rester disponible au téléphone durant et après les heures de service.</li>
<li>Accomplir d'autres tâches recquises.</li>
</ul>
Compétences:

<strong>Professionnalisme:</strong> Faire montre de fierté dans son travail et dans ses réalisations; Faire preuve de compétence professionnelle et de maîtrise du sujet ; Etre consciencieux et animé du souci d’honorer les engagements contractés, de tenir les délais impartis et d’obtenir les résultats escomptés ; Agir pour des motifs professionnels plutôt que personnels ; Persévérer face aux obstacles et relever les défis ; Rester serein dans les situations de crise ; Prendre des responsabilités dans tous les domaines du travail.

<strong>Esprit d'equipe:</strong> Collaborer avec ses collègues afin d’atteindre les objectifs de l’Organisation; Solliciter les apports, apprécier à leur juste valeur les idées et la compétence de chacun et être prêt à apprendre de lui; Faire passer l’intérêt de l’équipe avant son avantage personnel; Accepter les décisions finales du groupe et s’y plier, même si elles ne cadrent pas parfaitement avec sa position propre; Partager les réussites de l’équipe et assumer sa part de responsabilité dans ses échecs.

<strong>Aptitude à Planifier et à Organiser :</strong> Définir clairement des buts compatibles avec les strategies convenues ; Hiérarchiser les activités et tâches prioritaires; modifier les priorités en fonction des besoins; Prévoir suffisamment de temps et de ressources pour mener sa tâche à bien; Tenir compte des risques et des imprévus dans la planification ; Suivre l’exécution des plans et les modifier s’il y a lieu; Tirer le meilleur parti du temps dont on dispose.

<strong>Candidature</strong>

Les candidats intéressés et qualifiés doivent remplir UNIQUEMENT le formulaire de Notice Personnelle des Nations Unies  (P-11 ) attaché et le soumettre avec une copie du PERMIS DE CONDUIRE VALIDE.
Le  formulaire P.11 mal rempli ne sera pas pris en compte.
Les CVs ne seront pas acceptés.
Les dossiers de candidature peuvent être soumis par l’UNE des méthodes suivantes :
En mains propres: Déposer aux: BUREAUX DE TERRAIN DE LA MONUSCO, MONUSCO-Kinshasa et MONUSCO-Goma (TMK et IEHQ)  OU
Par courriel: <a href="mailto:[email protected]">[email protected]</…;
Le candidat ayant postulé par les deux voies ci-dessus pour un même poste sera disqualifié.

<strong>N.B:</strong> Tous les candidats DOIVENT indiquer le numéro de l’avis de vacance MONUSCO pour lequel ils soumettent leur demande d’emploi sur la ligne de l’objet de leur courriel ou sur le haut de l’enveloppe scellée  par ex. CHAUFFEUR VIP MONUSCO/41/PROT/2017.
En conformité avec la politique des Nations Unies sur la parité des sexes, LES CANDIDATURES FEMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGEES.
Veuillez noter que la date limite de dépôt de candidatures est fixée au 15 juin 2017. Les candidatures reçues après la date limite de dépôt de candidatures ne seront PAS ACCEPTÉES.
SEULS les candidats retenus seront contactés pour un TEST ÉCRIT et DES EVALUATIONS DES COMPETENCES.

<strong>Date limite de dépôt des candidatures :</strong>   16 juin 2017

<strong>Lieu d’Affectation :</strong> Plusieurs lieux d’affectation

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