ITM: Chef de garage

ORGANISATION : International Training and Moativation POSTE : Chef de garage RESPONSABILITES reçoit le rapport verbal ou écrit sur la panne et/ou la défectuosité sur les véhicules ou les engins ;...

ORGANISATION : International Training and Moativation

POSTE : Chef de garage

RESPONSABILITES

  • reçoit le rapport verbal ou écrit sur la panne et/ou la défectuosité sur les véhicules ou les engins ;
  • examine et constate la nature, l’ampleur et l’emplacement de la panne ou de la défectuosité ;
  • Etablit et signe le bon de sortie ou le bon de réquisition des pièces et matériels ;
  • Prépare les travaux à effectuer en se servant de diagrammes et des manuels techniques en cas de nécessité ;
  • Répartit les tâches à ses collaborateurs : garage, atelier mécanique;
  • Suit l’exécution et assiste ses collaborateurs dans l’exécution de leurs tâches ;
  • S’assure que le travail a été effectué suivant les normes et ordonne l’essai de véhicule ou de l’engin réparé ;
  • Tient le cahier des travaux réalisés, et les carnets de rapport de chaque engins en mentionnant tous les travaux y effectués ;
  • Elabore le calendrier d’entretien et de révision, et veille à sa mise en application avec l’utilisation rationnelle des pièces et autres matériels de travail par ses collaborateurs ;
  • Encadre, anime et veille à la discipline de son service ;
  • Participe aux réunions d’exploitation afin d’apporter des propositions d’amélioration et optimisation des engins.

PROFIL

  • Le chef de garage au minimum un diplôme de niveau bac +3 avec une expérience de +/- 8 ans.
  • Le poste de chef de garage sera offert à une personne ayant déjà acquis une expérience significative à un poste similaire, et connaissant des engins de carrière.
  • Doit être organisé et pourvu de capacités d’analyse et de synthèse, pour piloter ses projets, planifier ses plans d’action, identifier et formaliser les grands axes stratégiques en accord avec sa hiérarchie ;
  • Doit être doté des capacités relationnelles, pour fédérer en interne ses équipes, et savoir convaincre la hiérarchie  sur ses choix stratégiques

CANDIDATURE

Un CV avec minimum 3 références vérifiables ; une lettre de motivation et de demande d’emploi sont à envoyer à l’adresses : [email protected] ou directement sur www.itmafrica.com au plus tard le 02 Mai 2017.

LIEU : Kinshasa

NB : Aucune rémunération n’est requise pour être sélectionné!

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